Die Teilnehmer/innen des "Coaching der Generationen" Workshops in Stuttgart, gemeinsam mit Kerstin Lotter (l.). (Foto: © Profine)

Die Teilnehmer/innen des "Coaching der Generationen" Workshops in Stuttgart, gemeinsam mit Kerstin Lotter (l.). (Foto: © Profine)

Coaching der Generationen

FoWi - Aktuell

Juli 2018

Die Profine Partnerakademie hat den Workshop "Coaching der Generationen" in Stuttgart durchgeführt. Die Veranstaltung fand bereits zum sechsten Mal statt.

Mittlerweile haben dieses Programm – als Teil der Ausbildungsreihe "Top Managementwissen für Unternehmensnachfolger/innen" – schon 43 Nachfolger/innen namhafter Partnerbetriebe der Marken KBE, Kömmerling und Trocal absolviert.

Das Modul "Coaching der Generationen" behandelt den sehr sensiblen Prozess der Unternehmensübergabe – mit der Besonderheit, dass die Teilnehmer des Nachfolgerprogramms den Workshop zusammen mit den Vertretern ihrer Senior-Generation bestreiten, beide sozusagen gemeinsam in den Ring steigen.

Partner in die nächste Generation begleiten

"Mit der Ausbildungsreihe möchten wir unsere Partner in die nächste Generation begleiten. Denn laut Studien scheitert weit über die Hälfte aller Betriebsübergaben, und dies hauptsächlich aus emotionalen und familiären Gründen. Konflikte zwischen zwei Generationen sind häufig vorprogrammiert", erklärt Kerstin Lotter, seitens Profine verantwortlich für die Partnerakademie.

"Im Fokus steht daher, verschiedene Wertvorstellungen und Ideen so zu verknüpfen, dass sich ein gegenseitiges Lernen entwickelt." Als großen Erfolg wertet sie besonders, dass diesmal insgesamt neun Vertreter der Senior-Generation mit der gleichen Zahl an Junior-Teilnehmer/innen an dem Workshop teilgenommen haben.

Wertvolle Informationen und Inspirationen

Seminarteilnehmer Patrick Heller von der Scherff Fenster+Türen GmbH aus Berlin: "Es war sehr interessant zu sehen, wie unterschiedlich und vielfältig die Personal- und Führungsstrukturen selbst bei Unternehmen vergleichbarer Größe sein können. Wir haben viele wertvolle Informationen und Inspirationen mitnehmen können."

"Top-Managementwissen für Unternehmensnachfolger/innen" ist eine speziell für die Fensterbaubranche entwickelte Ausbildungsreihe und wird von der profine Partnerakademie bereits zum sechsten Mal erfolgreich durchgeführt. Die siebte Auflage des Programms ist für Juni 2019 geplant.

www.profine-group.com/partnerakademie